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04

2022

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国企刷新三年行动评估 我市获评A级

日前 ，国务院国有企业刷新向导小组在《关于2021年度地方国企刷新三年行动重点刷新使命评估情形的转达》中指出 ，天津认真贯彻落实党中央、国务院及市委、市政府决议安排 ，自国企刷新三年行动实验以来 ，坚持高目的引领、高站位谋划、高效率推进 ，刷新力度较大、刷新希望较快 ，评估效果为A级 ，予以转达表扬。

习近平总书记指出 ，坚持党的向导、增强党的建设 ，是国有企业的“根”和“魂” ；没有精神 ，没有向导力 ，没有步队 ，任何国有企业都是办欠好的。市国资委党委把学习贯彻习近平总书记主要指示指挥要求作为主要政治责任 ，严酷落实“第一议题”制度 ，每项决议都与中央和市委对标对表 ，不折不扣抓好落实 ，从阵势出发养成习惯形成自觉。为了深入学习体会习近平总书记关于国企刷新生长和党的建设主要叙述 ，市国资委与市委党校团结举行市管企业向导职员培训班 ，市国资两委主要认真同志带动上讲台讲刷新 ，指导国企向导职员苏醒熟悉深化刷新是解决国企问题的要害一招 ，“不想刷新、不敢刷新、对抗刷新”没有出路 ，“躺在政府身上”“等靠要”头脑行欠亨 ，必需增强加速刷新的紧迫感和责任感 ，从刷新中找出路、闯生路、开新路。

针对国企刷新欠账多、体制机制僵化的突出问题 ，我市在国企中加速建设现代企业制度 ，驻足“天津+”深化混淆所有制刷新 ，累计完成17家市管企业、111户二级及以下企业混改。对混改后企业“扶上马送一程” ，推进改机制增活力 ，原市管企业混改后实现营业收入和净利润划分比混改前增添81.2%和455.8% ，职工平均人为增添13.8%。2021年国家发改委体改司专程来津调研国企混改 ，以为天津国企混改不但引入了资源、化解了危害、刷新了治理、提升了效益 ，并且放大了国有资源功效、做强了优势工业、搞活了地方经济 ，切合党中央、国务院关于国企混改的政策偏向和要求。

针对国企生长质量不高、结构结构不优等状态 ，我市创设市属国企高质量生长基金 ，增强顶层设计 ，出台国资结构“十四五”妄想及结构调解若干步伐 ，并坚持系统头脑 ，组织实力对市管企业逐一“过筛子” ，以“一企一策”方法推进市管企业深化刷新 ，实现高质量生长。

好比 ，在推进城投集团向都会综合运营效劳商转型、向国有资源投资公司生长历程中 ，建设注册资源金100亿元的都会更新公司 ，提倡设立初始总规模600亿元的都会更新基金 ，城投集团2021年实现收入和利润划分同比增添14.2%和17.4% ；泰达控股通过综合刷新 ，净利润同比增添20.7% ，带息欠债下降8.8%。

在顶层设计指引下 ，与央企配合出资100亿元的通用机床集团宣告建设 ；整合7家设计院组建的海河设计集团正式启航 ，要生长壮大现代设计工业 ；天津港集团投产运营全球首个“智慧零碳”码头 ，以全新模式打造天下口岸智能化升级新标杆……同时 ，老工业老业态也加速转型 ，ST劝业顺遂完成重大资产重组 ，市值增值10倍并更名为“金开新能” ，实现从古板百货零售业向新能源行业转型 ；上市公司松江股份通过休业重整 ，从古板房地工业向信创工业转型升级 ；纺织集团倾力打造高端纺织试制基地及生态协同工业链 ，从古板纺织向“时尚领跑者”转型。

深入实验国企刷新三年行动历程中 ，我市市管企业所有建设董事会和专门委员会 ，一级企业和97.2%的子企业董事会实现外部董事占大都 ，能源集团、天津港股份被确定为天下国企公司治理树模企业。职业司理人制度推行力度和规模走在天下前线 ，一级及以下企业选聘职业司理人划分抵达94名和802名。列入国家名单的92户“僵尸企业”所有出清 ，累计完成低效无效企业处置惩罚973户。通过土地出让、免租惠企、都会更新、建设租赁住房、生长养老地产等多种途径 ，盘活了一批企业土地房产。

最新的统计数据显示 ，今年一季度 ，市管企业净利润同比增添41.6%。而2021年 ，市管企业实现净利润同比增添18.8% ，创出5年来最好水平。

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